드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
| 과정소개 | 직장 내 업무를 효율적이고 효과적으로 진행하기 위해서는 본인의 업무이외에 회사의 업무와 관련된 기초법률 지식의 숙지가 선행되어야 한다. 이는 단순히 관련부서의 임직원이나 기업 내 관리팀 뿐 아니라 전체 임직원들에게 요구되는 필수적인 사항이며, 이를 통해 회사전체의 운영흐름과 개선사항을 파악할 수 있으므로 관리자로 성장하기 위한 필수 능력이기도 하다. |
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| 학습목표 | 1. 직장인이 알아야 할 주요 법률의 내용을 파악할 수 있다. 2. 주요사례를 통해 실제 법률분쟁 발생 시 이에 대비할 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | - 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | - 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | 기업의 법무관련 담당 임직원 기초 비즈니스 법률지식에 대해 알고자 하는 모든 임직원 |
| 내용전문가 | 이상훈 변호사(법무법인 지호) |
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | 저작권법(1)-직장인이 알아야 할 저작권법 기초 | 26분 36초 |
| 2 | 저작권법(2)-사례연구-무협지 다운로드와 합의금 | 28분 34초 |
| 3 | 저작권법(3)-사례연구-광고용 카달로그에 수록된 사진과 저작권 | 26분 48초 |
| 4 | 부정경쟁방지법(1)-부정경쟁방지법 기초 | 24분 37초 |
| 5 | 부정경쟁방지법(2)-사례연구-퇴사후에도 경업금지약정은 효력이 있을까? | 29분 01초 |
| 6 | 부정경쟁방지법(3)-사례연구-회사의 영업비밀을 사외로 유출하면? | 25분 55초 |
| 7 | 근로기준법(1)-직장인이 알아야 할 근로기준법 기초 | 25분 14초 |
| 8 | 근로기준법(2)-사례연구-직장은 하나인데 직업이 두개 | 27분 |
| 9 | 근로기준법(3)-사례연구-주말근로와 가산임금 | 24분 24초 |
| 10 | 상법(1)-직장인이 알아야 할 상법의 기초 | 24분 57초 |
| 11 | 상법(2)-사례연구-유사한 상호의 상호사용금지 | 27분 13초 |
| 12 | 상법(3)-사례연구-미공개 정보를 이용한 주식거래 | 27분 07초 |
| 13 | 상법(4)-사례연구-대표이사의 위법행위와 주주의 권리 | 27분 20초 |
| 14 | 상법(5)-사례연구-주식회사를 유한회사로 변경하면 법적책임을 회피할 수 있을까? | 26분 33초 |
| 15 | 상법(6)-사례연구-물품대금 언제까지 받을수 있을까? | 27분 51초 |
| 진행 평가 | 시험 | 과제 |
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