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교육안내

근로자 직업능력개발훈련 제도를 활용해

자신만의 업무 경쟁력을 만들어보세요.

환급교육안내 교육운영규정 법정의무교육

사업주 직업능력개발훈련(사업주훈련)

사업주가 근로자, 채용예정자, 구직자 등을 대상으로 직업능력개발훈련을 실시할 경우 훈련비 등 소요비용의 일부를 지원함으로써 사업주 직업능력개발훈련 실시를 촉진하고 근로자의 능력개발 향상을 도모하는 제도입니다.

지원대상

근로자 등을 대상으로 고용노동부장관으로부터 인정받은 교육훈련을 직접 또는 훈련기관에 위탁하여 실시하고 있는 고용보험 가입 사업주


훈련대상

- 고용보험 피보험자

- 고용보험 피보험자가 아닌 자로서 해당 사업주에게 고용된 자

- 해당 사업이나 그 사업과 관련되는 사업에서 고용하려는 자 (채용예정자)

- 직업안정기관에 구직 등록한 자 (자체훈련만 가능)


지원내용

연간 지원한도액

사업주가 「보험료 징수법」에 따라 부담하는 해당 연도 고용안정 · 직업능력개발사업 보험료의 100분의 100 (우선지원대상기업은 100분의 240)

연간 지원한도금액이 500만원 미만인 경우에는 500만원까지 지원


훈련비 지원

2019년 제도 변경으로 기업규모와 상관없이 자기부담금이 발생

기업규모 표준훈련비 지원율 NCS 조정계수
우선지원기업 = 위탁표준훈련비 × 0.9 × 조정계수(분야별 1 ~ 0.5)
상시고용인원 1000명 미만 = 위탁표준훈련비 × 0.8 × 조정계수(분야별 1 ~ 0.5)
상시고용인원 1000명 이상 = 위탁표준훈련비 × 0.4 × 조정계수(분야별 1 ~ 0.5)

훈련비 지원 절차



훈련 절차

1. 회원사가입

1522-5060으로 회원사 가입에 대해 문의해주세요. 담당자를 배정해서 연락드리겠습니다.

2. 수강신청

드림캠퍼스는 매주 수요일마다 교육을 진행하고 있습니다.

수강을 원하는 과정 및 일정을 포함하여 교육 명단을 드림캠퍼스에 제공해주세요.

3. 위탁훈련계약서 작성 및 훈련비 납부

고용보험 가입 여부를 조회 후, 확정된 내용으로 위탁훈련 계약서를 작성합니다.

의뢰사에서 계약 훈련비를 드림캠퍼스에 입금합니다.

4. 교육 진행

계약서의 내용과 일정대로 교육을 진행합니다. 이때 의뢰사에서는 교육훈련이 효과적으로 진행될 수 있도록 공지를 해주세요.

교육 시작 후 매주 교육생 본인의 휴대폰으로 교육 진행에 대해 안내해드립니다.

의뢰사의 교육담당자는 별도로 제공되는 페이지를 통해 소속 직원들의 진도율 및 평가 응시 현황을 확인 할 수 있습니다.

5. 수료 처리 및 비용환급

교육 종료 후 수료 처리 및 수료 보고를 합니다.

수료보고 후, 수료 인원에 대하여 한국산업인력공단에 비용지원신청을 합니다.

비용지원이 완료되면, 비용지원금을 의뢰사에 환급합니다.

근로자 직업능력개발훈련 (근로자 내일배움카드)

근로자의 직무능력향상 및 경쟁력 강화를 도모하기 위하여 근로자가 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여할 경우 훈련비용의 일부를 지원하는 제도입니다.

2020년부터 1월 1일부터 국민내일배움카드로 통합 운영되어, 지원규정이 대폭 개편되었습니다.
자세한 내용은 공지사항을 확인 해주세요.

지원대상

다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 고용보험 가입 근로자 (근로자 카드 신청일자 기준)


- 우선지원 대상기업에 재직중인 근로자

- 기간제 근로계약을 체결한 기간제 근로자

- 1주 동안의 소정 근로시간에 비하여 짧은 단시간 근로자 (1주 동안의 소정근로시간이 36시간 미만)

- 파견근로자보호 등에 관한 법률에 따른 파견근로자

- 일용근로자 (근로자 카드 신청일 이전 30일 이내에 10일 이상 일용근로내용이 있는 자)

- 고용보험료 체납액이 없는 자영업자

- 근로자 카드를 신청한 일로부터 180일 이내에 이직 예정인 자

- 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직, 휴업중인 자

- 대규모 기업에 재직중인 45세 이상인 자

- 근로자 카드를 신청한 날로부터 고용보험 가입기간이 3년 이상이고, 그 기간 동안에 사업주 및 근로자 개인 지원 훈련과정 수강이력이 없는 자

- 육아휴직자

- 일학습병행제 훈련에 참여한 근로자


지원내용

훈련비 지원

보험연도에 200만원 이내에서 지원

(다만, 근로자 수강지원금,(구)능력개발카드,근로자 직무능력향상 지원금, 내일배움카드제(재직자) 및 근로자 직업능력개발훈련 지원금을 모두 합산하여 해당 보험연도에 200만원, 5년간 300만원을 초과할 수 없음)


[직종별 취업률에 따른 훈련생 자부담률] - 코로나 19 확산 여파로 2020년 12월 31일까지 한시적으로 훈련생들의 자부담률이 완화되었습니다.
구분 직종평균 취업률 외국어·법정직무 국기 등 특화
70%이상 60~70% 50~60% 40~50% 40%미만
근로장려금 무료 5% 10% 15% 20% 50% 무료
일반훈련생 무료 10% 20% 30% 40%
취성패 2유형 15% 25% 35%
취성패 1유형 무료 20%

훈련절차

1. 근로자 직업능력개발카드 발급신청(온라인/오프라인)

온라인 신청은 HRD-Net 로그인 후 [마이페이지]-[행정서비스]-[근로자카드신청]에서 신청

오프라인 신청은 근로계약서를 고용센터에 FAX 등으로 제출

2. 근로자 직업능력개발카드 발급

발급관려 진행절차 등은 신청중인 고용센터로 문의 (대표전화:1350)

3. 훈련과정 수강신청 (2020년 국민내일배움카드로 통합되면서, HRD-Net에서만 수강신청을 하도록 제도가 변경되었습니다.)

HRD-Net 홈페이지에서 '드림캠퍼스' 검색

근로자 지원과정 중 원하는 과정 수강신청 (개설되어 있지 않은 과정은 드림캠퍼스로 개설요청 해주세요)

수강 신청이 확인되면 드림캠퍼스 담당자가 개별 연락을 드립니다.

4. 훈련과정 수강

교육 시작 후 매주 교육생 본인의 휴대폰으로 교육 진행에 대해 안내해드립니다.

5. 수료 처리 및 비용청구

교육 종료 후 수료 처리 및 수료 보고를 합니다.

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