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[How2업스킬] 목표 달성을 위한 구글의 선택_OKR 실행편

  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 사업관리
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 120,000원
  • 자기부담금
    • 비환급 120,000 원
    • 평생교육바우처 0 원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)

학습내용

과정소개 구글은 되고, 우리는 안된다?
OKR 12주 실행 프로세스, 이것만 따라하세요! 국내에서 가장 많은 OKR 교육과 컨설팅을 수행한 강사진의 노하우를 꾹꾹 눌러 담은 국내 기업 맞춤형 OKR 실행 워크샵과 함께 OKR을 빠르게 정착시키고 조직을 성장시키세요.
학습목표 OKR 실행 스킬과 아이템을 활용하여 OKR을 조직에 적용할 수 있다.
CFR 실행 역량을 향상시켜 목표관리와 조직활성화에 활용할 수 있다.
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 성과관리, 성과창출 역량을 향상하고자 하는 전 임직원
도전하고 성장하는 조직으로의 변화를 모색하는 리더
내용전문가 가인지컨설팅

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 OKR 12주 실행 프로세스, 이것만 따라하세요! 18분 53초
2 (OKR 실행스킬 1) 성과 내는 팀을 만드는 주간 미팅 21분 17초
3 (OKR 실행스킬 2) 부서간 장벽을 무너뜨리는, 월간 미팅 10분 25초
4 (OKR 아이템 1) 고통이 아닌 소통의 도구, CFR 18분 42초
5 (OKR 아이템 2) 실수가 곧 성과가 된다, AAR 19분 28초
6 (OKR 아이템 3) 의미 있는 도전을 확산하는, 지식카드 16분 38초
7 (OKR 실행스킬 3) 열심히 일한 자 즐겨라, 분기 리뷰 파티 19분 27초
8 (CFR 실전팁 1) “김대리는 항상 늦어” 견해가 아닌 사실로 소통하기 12분 08초
9 (CFR 실전팁 2) 일 못하는 직원, 이렇게 '피드백' 해야 바뀝니다 11분 42초
10 (CFR 실전팁 3) 일 잘하는 직원, 이렇게 '인정' 해야 더 성과냅니다 13분 06초
11 (CFR 실전팁 4) 상대방이 말하게 하는 리더십, 공감적 경청 27분 04초
12 (CFR 실전팁 5) 아이디어가 폭발하는 미팅, 퍼실리테이팅 스킬 3가지 20분 54초

평가항목

시험
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 100%
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