드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
| 과정소개 | 본 과정은 실제 현장에서 이루어지는 신입교육을 바탕으로 현업에서 바로 적용되는 기본기와 노하우를 알려주는 과정이다. 단순한 태도교육이 아닌 실제 업무 현장에서 바로 쓰이는 스킬이 상황별 사례 중심으로 설계되어 있어, 핵심인재가 되는 습관 및 공통 필수 역량을 동시에 기를 수 있다. 실무에서 쓰이는 방법을 구체적으로 속 시원하게 설명해주기 때문에 그 동안 많은 시행착오를 겪은 인력은 ‘아하!’를 외치게 되고, 초심자는 ‘정석’을 배울 수 있는 과정이다. |
|---|---|
| 학습목표 | - 신입 사원으로 입사하여 1년간 겪을 수 있는 다양한 상황들에 대한 순차적이고 현실감 있는 시나리오에 따라 가상의 체험과 멘토링이 이루어져 실제 현업에 쉽게 적용할 수 있다. - 모델이 되는 선배의 노하우를 제시하여 각 역할을 수행하기 위한 관련 지식을 습득할 수 있다. - 자기 관리, 관계 관리, 직무 관리 측면에서 사원에게 필요한 실무 역량을 강화하고, 이를 향상시킬 수 있는 방법들을 이해하고 적용할 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | - 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | - 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | - 회사와 사회의 조직 생활에 조기에 안착하고자 하는 신입사원 - 회사의 핵심 인재로 성장해 나가고자 하는 신입사원 - 시행착오를 줄이고 보다 높은 업무 성과를 창출해 내고자 하는 사원급 직원 - 향상된 실무 역량을 배 |
| 내용전문가 | 이윤석(㈜네오위즈 인사부문장) |
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | 프로의 세계는 마인드부터 다르다(새로운 출발) | 34분 52초 |
| 2 | 알고 시작하면 10년 후가 달라지는 성공의 원리 (입사 첫 날) | 40분 11초 |
| 3 | 비전과 목표가 나를 이끈다 (입사 1주) | 30분 17초 |
| 4 | 비즈니스의 기본은 매너에서 시작된다 (입사 2주) | 38분 56초 |
| 5 | 선배를 뛰어넘는 비법, 스폰지처럼 학습하기 (입사 1개월) | 33분 58초 |
| 6 | 꼼꼼한 사람이 강한 사람이다 (입사 2개월) | 28분 15초 |
| 7 | 업무가 즐거워지는 대인관계 지수 높이기 (입사 3개월) | 33분 41초 |
| 8 | 시간 관리도 능력이다 (입사 100일) | 32분 21초 |
| 9 | 비즈니스 세계의 커뮤니케이션을 익히자 (입사 4개월) | 54분 32초 |
| 10 | 성과 관리는 남이 해주지 않는다 (입사 5개월) | 31분 49초 |
| 11 | 상사에게 인정받는 사원이 되자 (입사 6개월) | 43분 43초 |
| 12 | 문서작성, 이것만은 꼭! (입사 7개월) | 28분 45초 |
| 13 | 이럴 땐 이렇게, 문서작성의 기술 (입사 8개월) | 39분 56초 |
| 14 | 항상 성공하는 실전 보고법 (입사 9개월) | 38분 55초 |
| 15 | 어려울 때 힘이 되는 정보 관리의 기술 (입사 10개월) | 39분 43초 |
| 16 | 모든 문제에는 해결법이 있다 (입사 11개월) | 45분 46초 |
| 17 | 숨겨진 복병, 슬럼프를 극복하자 (입사 1년) | 45분 15초 |
| 진행 평가 | 시험 | 과제 |
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