드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
| 한국고용직업분류 코드 | 직무명 |
|---|---|
| K000007562 | 노무사 |
| K000007364 | 라이프코치 |
| K000007363 | 비즈니스코치 |
| K000007116 | 스크럼마스터 |
| K000007136 | 애자일코치 |
| K000007137 | 인재추천전문가 |
| K000004045 | 인재평가사 |
| K000006338 | 인적자원컨설턴트 |
| K000007017 | 전직지원전문가 |
| K000002789 | 직무분석가 |
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| 과정소개 | 글로벌 조직 문화와 디지털 전환에 대응하는 조직 패러다임을 탐구하여 직장인들이 효과적인 팀 플레이와 협업을 통해 조직의 성과를 향상시킬 수 있도록 지원하는 교육 과정입니다. 조직 내 갈등과 변화를 관리하고, 자율 기반의 팀워크 빌드업 전략과 인재 관리 노하우를 통해 조직의 성장과 혁신을 촉진하는 방법을 다룹니다. 사내 교육과정 설계, 운영, 평가 등의 프로세스를 학습하고자 하는 직장인들에게 체계적이고 실질적인 학습 전략을 제공하여 조직의 경쟁력을 강화합니다. |
|---|---|
| 학습목표 | 기업교육과 자원 관리 전략을 이해하고, 효과적인 교육체계와 과정 설계를 통해 조직의 학습 역량을 강화할 수 있다. 역량 모델링과 학습관리 시스템을 통해 구성원의 역량을 개발하고, 조직의 지속적 성장을 지원할 수 있다. 성과 향상을 위한 코칭·컨설팅 역량을 강화하여 성과지향적 조직문화를 구축할 수 있다. 조직개발과 팀워크 증진 전략으로 협업과 커뮤니케이션을 개선하고 생산성을 높일 수 있다. 디지털 전환과 글로벌 환경을 이해하고, 글로벌 리더십을 개발하여 조직의 경쟁력을 강화할 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | 조직의 학습과 성장을 이끌어야 하는 역할을 맡은 기업 내 교육 담당자, 인재 개발 전문가, 조직 개발 전문가, 팀장 및 관리자 기업교육의 기초부터 심화까지 학습하여 조직의 경쟁력을 강화하고자 하는 실무자 조직의 성과 향상과 지속 가능한 발전을 위해 필요한 지식과 기술을 습득하고자 하는 전사원 |
| 내용전문가 | 박재경 |
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | 초국적 회사에는 글로벌 조직이 있다 | 39분 05초 |
| 2 | DT 시대, 새로운 비즈니스 생태계 살펴보기 | 33분 15초 |
| 3 | 기업교육의 기초와 자원 관리 전략 | 29분 40초 |
| 4 | 교육체계 수립을 위한 요구 분석 전략 | 37분 08초 |
| 5 | 세상만사 흐르는 대로 변화하는 직무역량 | 29분 10초 |
| 6 | 단계별로 완성하는 기업교육 마스터 플랜 | 31분 54초 |
| 7 | 학습관리?! 스마트하게 운영하고 관리한다 | 35분 08초 |
| 8 | 탁월한 조직이 펼치는 차별화 전략 | 33분 25초 |
| 9 | 팀장의 액션러닝, 찐 솔루션을 제시하다 | 32분 21초 |
| 10 | 리더의 관찰과 피드백, 왜 중요한가? | 34분 18초 |
| 11 | 성과를 촉진하는 팀장의 리더십 모멘트 | 30분 20초 |
| 12 | 똑똑한 팀장은 권한과 책임을 부여한다 | 32분 15초 |
| 13 | 어서와, 팀 플레이는 처음이지? | 29분 03초 |
| 14 | 요즘 직장인이 생각하는 오늘의 조직 문화 | 33분 35초 |
| 15 | 알고 보면 쉬운 조직 문화 디자인 | 31분 45초 |
| 16 | 변화관리라고 쓰고 팀 빌딩이라 읽는다 | 34분 57초 |
| 17 | 모두를 일잘러로 만드는 팀장의 비법 | 32분 07초 |
| 18 | 스마트한 팀장은 생산적으로 회의한다 | 32분 31초 |
| 19 | 글로벌 리더를 통해 배우는 성공의 리더십 | 30분 11초 |
| 시험 | 과제 |
|---|---|
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