드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
| 한국고용직업분류 코드 | 직무명 |
|---|---|
| K000007562 | 노무사 |
| K000007364 | 라이프코치 |
| K000007363 | 비즈니스코치 |
| K000007116 | 스크럼마스터 |
| K000007136 | 애자일코치 |
| K000007137 | 인재추천전문가 |
| K000004045 | 인재평가사 |
| K000006338 | 인적자원컨설턴트 |
| K000007017 | 전직지원전문가 |
| K000002789 | 직무분석가 |
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| 과정소개 | HR의 혁신! ChatGPT로 패러다임의 전환을 경험하라! ChatGPT 등장은 HR 분야에 새로운 변화를 가져왔습니다. ChatGPT는 기업의 조직, 프로세스, 시스템, 비즈니스 모델, 조직문화 등을 근본적으로 변화시키는 디지털 전환을 가져오고 있습니다. 이 과정은 ChatGPT를 활용하여 인재 확보, 유지, 개발 등과 같은 중요한 이슈에 접근하는 실질적인 가이드 라인을 제공합니다. 우리 기업에 ChatGPT를 어떻게 적용해야 할지, ChatGPT를 올바르게 사용하기 위해 HR 담당자는 어떤 역량을 갖춰야 할지 함께 알아봅시다. |
|---|---|
| 학습목표 | 디지털 전환 시대에 대응하기 위해, HR 담당자는 어떤 역량을 갖춰야 하는지 알 수 있다. ChatGPT로 인사 관리의 효율을 높이고, 불필요한 업무를 줄일 수 있다. ChatGPT를 통해 바람직한 조직문화를 조성하고 세대 간 대화를 도울 수 있다. ChatGPT로 대량의 데이터를 분석하여 직무 불만족, 이직의 잠재적 원인을 식별하고 사전에 대책을 세울 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | 인사 관리를 효율적으로 처리하고 싶은 현업 담당자 ChatGPT의 활용 방법을 익혀 효율적으로 HR 업무를 처리하고 싶은 학습자 건강한 조직 문화를 구축하고자 하는 리더와 HR 담당자 |
| 내용전문가 | - |
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | ChatGPT와 HR의 역할 변화 | 30분 31초 |
| 2 | COT와 FTP 질문 기법 | 29분 18초 |
| 3 | HR 분야에서의 ChatGPT 적용 사례 | 28분 01초 |
| 4 | 채용 과정에서의 ChatGPT의 역할과 기능 | 28분 57초 |
| 5 | 성과 관리에서의 ChatGPT의 역할과 적용 | 27분 08초 |
| 6 | 직원 경험과 참여도 향상을 위한 ChatGPT의 활용 | 30분 14초 |
| 7 | 기업 문화 형성과 ChatGPT의 역할 | 31분 14초 |
| 8 | HR 전략 수립을 위한 ChatGPT 활용 워크숍 | 28분 24초 |
| 시험 |
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