드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
| 한국고용직업분류 코드 | 직무명 |
|---|---|
| 2711 | 노무사 |
| 2711 | 라이프코치 |
| 2711 | 비즈니스코치 |
| 2711 | 스크럼마스터 |
| 2711 | 애자일코치 |
| 2711 | 인재추천전문가 |
| 2711 | 인재평가사 |
| 2711 | 인적자원컨설턴트 |
| 2711 | 전직지원전문가 |
| 2711 | 직무분석가 |
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| 과정소개 | ""리더십의 힘을 깨달으라!"" 이 과정은 세상을 움직이는 힘, 리더십에 대해 학습하고 역량 함양을 원하는 직장인들을 위한 과정입니다. 훌륭한 리더에 열광하는 이유와 함께 VUCA 시대에 필요한 리더의 조건을 다루며, 더 나은 리더십을 위한 전략을 탐구합니다. ""리더십의 창의적 사고를 위한 핵심 스킬 업!"" 조직의 모든 것을 이해하며, 창의적으로 사고하는 데 필요한 리더십 기술을 학습하여, 더 나은 리더십 전략을 세우고, 코칭의 세계와 심리학적 통찰, 통찰력을 기반으로 한 코칭 노하우를 제시해 드립니다. ""다차원적 리더십의 실천과 현실적 적용!"" 리더가 개인적으로 성장하고, 조직 내에서 빛나는 리더로 거듭나기 위한 실전적인 가이드를 제공합니다. |
|---|---|
| 학습목표 | (리더십 역할 및 자질 이해) VUCA 시대의 리더의 역할과 필수 자질을 파악하고 적용할 수 있다. (조직 구조와 문화 이해) 조직의 핵심 구성과 문화를 이해하고, 지속가능한 조직문화를 관리하고 개선할 수 있다. (개인 코칭 기술 활용) 개인 역량을 분석하고, 코칭 프로세스 접목시켜 자기이해 및 개인 성과를 향상시킬 수 있다. (조직 코칭 기술 활용) 조직의 비전과 목표를 기반으로 전략을 계획하고, 조직 내에서 성과를 증진시킬 수 있다. (리더십 기술의 활용) 다양한 리더십 스타일을 이해하고, 상황에 따라 적절한 스타일을 선택하고 효과적으로 적용할 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | 조직의 직업교육 및 경력지도 관련 종사자 리더십과 조직문화 개선에 관심이 있는 경영진 및 리더십 담당(예정)자 효과적 팀 운영과 성과 달성을 위해 코칭 기술 및 리더십을 키우고자 하는 학습자 |
| 내용전문가 | 한종률 |
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | 세상을 움직이는 힘, 현대인들은 왜 리더십에 열광하는가 | 35분 24초 |
| 2 | 이 세상 모든 리더(예정자)가 알아야 할 조직의 모든 것 | 32분 32초 |
| 3 | VUCA 시대 리더의 조건, 틀에서 벗어나 창의적으로 사고하라! | 31분 03초 |
| 4 | 더 나은 리더십 전략을 위한 길 Part 1 | 31분 15초 |
| 5 | 더 나은 리더십 전략을 위한 길 Part 2 | 31분 08초 |
| 6 | 비전과 잠재력을 이끌어 내는 코칭의 세계 | 29분 36초 |
| 7 | 전(全) 영역에서의 성장을 도모하는 코칭 이론 | 29분 23초 |
| 8 | 심리학적 통찰, 다양한 이론을 활용한 코칭 노하우 | 30분 24초 |
| 9 | 성장의 핵심, 행동 단계 모형을 활용한 코칭 노하우 | 29분 44초 |
| 10 | 습관의 변화, 대안 모형을 활용한 코칭 노하우 | 29분 38초 |
| 11 | 탁월한 리더는 가장 먼저 자화상을 그릴 줄 알아야 한다 | 31분 18초 |
| 12 | 2P 프로세스로 자아 발견과 코칭 로드맵을 수립하라! | 28분 25초 |
| 13 | 커뮤니케이션 삼박자로 상대방의 마음을 리드하라! | 30분 35초 |
| 14 | 아이덴티티 발견! 셀프 코칭을 통한 자기 돌봄과 성찰의 여정 | 28분 03초 |
| 15 | NEW 리더십 패러다임! MZ 세대가 원하는 리더의 역량 | 29분 24초 |
| 16 | 통(通)하다! 상대를 설득하는 소통 리더십의 기초와 심화 | 29분 |
| 17 | 내면의 조화를 찾아가는 상담과 현실치료의 기초 | 32분 38초 |
| 18 | 게슈탈트 관점, 나-너(I-thou) 협력 관계의 구축 | 29분 47초 |
| 19 | 교류분석 관점, 체계적인 행동 분석과 변화 탐구 | 29분 28초 |
| 20 | 조직문화 길잡이, 진단과 관리로 지속 가능한 문화 만들기 | 29분 09초 |
| 21 | 직장 내 교육과 멘토링으로 조직문화의 꽃을 피워라! | 30분 22초 |
| 22 | 성공을 향한 발걸음, 최고의 팀을 만드는 지침서 | 31분 59초 |
| 23 | 성과를 넘어 고(高) 가치를 창출하는 리더십 팀을 구성하라! | 31분 29초 |
| 24 | 팀의 역동성을 높이는 열쇠, 리더십 여정과 수용력 | 30분 32초 |
| 25 | 조직에서 빛나는 리더! ACC 파워 리더십 역량 키우기 | 29분 08초 |
| 26 | 기대 이상의 성과를 거두려면 휴먼 스킬이 정답이다! | 29분 22초 |
| 27 | 권위자의 리더십 Part 1 | 29분 03초 |
| 28 | 권위자의 리더십 Part 2 | 27분 36초 |
| 29 | 글로벌 리더십의 지혜와 기술로 세계를 품어라! | 29분 13초 |
| 30 | 똑똑하게 평가하고, 미래 비전과 트렌드를 읽어라! | 30분 05초 |
| 시험 | 과제 |
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