드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
| 과정소개 | 본 과정은 기업의 지속적 성장을 이룩하는데 핵심적인 역할을 하는 조직문화와 비즈니스 실무를 탐구하고 향상시키기 위한 포괄적인 과정입니다. 이 과정은 비즈니스 리더십, 문제 해결, 정보보안, 웰니스, 문서 관리, 비즈니스 매너, 그리고 총무직의 전략적 변화 등 다양한 주제를 다룹니다. 또한 비즈니스 환경에서의 경쟁 우위를 확보하고 조직의 성과를 최적화하기 위한 필수 기술과 지식을 습득하고자 하는 모든 비즈니스 전문가와 리더에게 적합한 학습 기회를 제공합니다. |
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| 학습목표 | 조직문화 구축 방법과 문제 해결 경로를 활용하여 기업의 지속가능한 성장을 도모할 수 있다. 행정 업무 체계 수립, 부서별 비즈니스 문서 작성 및 발표 등을 기획하여 조직 목표를 달성할 수 있다. 기업의 전 부문에 걸쳐 있는 물적 자원을 체계적으로 관리함으로써 효율적으로 자본을 집행할 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | 경영, 회계, 사무 분야 실무자 조직의 총무 직무 담당자 총무로서 행정, 회계 등의 실무 역량을 키우고자 하는 학습자 |
| 내용전문가 | 박재경 |
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | 같이 하는 가치를 실현하는 비즈니스 리더 | 34분 52초 |
| 2 | 조직의 성과를 원한다면 마인드부터 셋팅하라! | 31분 03초 |
| 3 | 더 나은 기업 선(善)으로 가는 비전 수립의 실제 | 29분 18초 |
| 4 | 기업의 성장가능성을 촉진하는 문제 해결 경로 | 27분 55초 |
| 5 | 조직문화, 벤치마킹으로 변화의 추진력을 얻다 | 28분 14초 |
| 6 | 기업의 공동 목표를 위한 정보보안 관리 체계 | 30분 20초 |
| 7 | 정보보호 거버넌스의 핵심역량과 노하우 | 30분 51초 |
| 8 | 기업의 생산성을 높여주는 공간 연출 프로세스 | 31분 50초 |
| 9 | 업무환경에 나타나는 웰니스의 방향성 | 33분 46초 |
| 10 | 신입사원을 위한 문서 관리 기초 매뉴얼 part 1 | 27분 40초 |
| 11 | 신입사원을 위한 문서 관리 기초 매뉴얼 part 2 | 29분 55초 |
| 12 | 핵심 Check! 열린 비즈니스 문서 작성법 | 30분 15초 |
| 13 | 스티브 잡스와 당신의 발표가 다른 이유 | 28분 57초 |
| 14 | 스마트한 기업의 시스템 활용과 업무 운용 기준 | 30분 09초 |
| 15 | 슬기로운 직장생활을 위한 비즈니스 매너 | 29분 30초 |
| 16 | 글로벌 시대에 부합하는 총무직의 전략적 변화 | 31분 38초 |
| 17 | 직장 상사에게 칭찬 받는 행사 계획과 운영 | 29분 39초 |
| 18 | No 복잡! 쉽게 배우는 복리후생 계획과 실행 | 31분 32초 |
| 19 | 국내외 출장 지원 및 관리 실무 A to Z | 28분 44초 |
| 20 | 똑 소리 나는 기업의 자산/비품관리 프로세스 | 31분 32초 |
| 시험 | 과제 |
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김*순
2025-03-01
강의 잘 들었습니다.
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조*수
2025-02-25
감사합니다
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문*주
2025-02-03
감사합니다.
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주*아
2025-01-16
좋아요
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구*명
2025-01-06
기업의 지속적 성장에 기여하는 조직 문화와 비즈니스 실무교육을 받고 많은 도움 되었습니다
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최*국
2025-01-06
중간에 본인인증 어플도 깔아야하는 번거로움도 있었는데 다른 방법으로 불편함 없이 잘 변경해주고 만족합니다.
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*재
2024-12-30
I would like to thank dream campus for providing
this useful and life supporting education.
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용*람
2024-12-26
좋은 강의였습니다.
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조*찬
2024-12-23
좋은 강의였습니다 감사합니다
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윤*미
2024-12-12
직무에 도움이 되었습니다.
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