드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
| 한국고용직업분류 코드 | 직무명 |
|---|---|
| K000004481 | 장애인직업능력평가사 |
| K000007565 | 직업상담사 |
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| 과정소개 | 국가 경쟁력 향상과 개인의 직업 선택을 지원하는 직업상담사 2급 자격증 취득을 위한 교육 과정입니다. 최근 변화하는 노동 시장과 청년실업, 중·고령자의 재진입 등 다양한 사회적 이슈에 맞춰, 직업 선택과 전직을 돕는 전문 인력의 필요성이 커지고 있습니다. 이 과정은 그러한 전문 인력으로 성장할 수 있도록 필요한 이론과 실무 지식을 체계적으로 제공하여, 여러분이 직업상담사로서의 역할을 완벽하게 준비할 수 있도록 도와드립니다. |
|---|---|
| 학습목표 | 직업상담사에 대한 이론 지식을 습득할 수 있다. 직업상담사 관련 용어를 파악하고 이해할 수 있다. 직업상담사 2급 자격 취득을 위하여 이론을 이해할 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | 직업상담사 2급 자격증 취득을 원하는 학습자 |
| 내용전문가 | 권문찬 |
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | 제1장 진로발달이론 (01. 특성-요인이론 ~ 02. 홀랜드의 직업선택이론) | 34분 09초 |
| 2 | 제1장 진로발달이론 (03. 데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론 ~ 04. 긴즈버그의 진로발달이론) | 36분 18초 |
| 3 | 제1장 진로발달이론 (05. 수퍼의 진로발달이론 ~ 06. 고트프레드슨의 직업포부발달이론) | 42분 43초 |
| 4 | 제1장 진로발달이론 (07. 로의 욕구이론) | 30분 42초 |
| 5 | 제2장 직업상담진단 (01. 직업심리검사 1) | 38분 08초 |
| 6 | 제2장 직업상담진단 (01. 직업심리검사 2) | 33분 24초 |
| 7 | 제2장 직업상담진단 (01. 직업심리검사 3) | 36분 30초 |
| 8 | 제2장 직업상담진단 (02. 진단 1) | 31분 29초 |
| 9 | 제2장 직업상담진단 (02. 진단 2) | 33분 14초 |
| 10 | 제2장 직업상담진단 (02. 진단 3) | 32분 13초 |
| 11 | 제2장 직업상담진단 (02. 진단 4 ~ 03. 진단결과 해석) | 33분 27초 |
| 12 | 제3장 직업과 스트레스 (01. 스트레스의 이해 ~ 03. 스트레스의 결과 및 예방) | 37분 55초 |
| 13 | 제4장 직업상담 초기면담 (01. 초기면담의 의의 ~ 02. 친밀교감 형성) | 43분 08초 |
| 14 | 제4장 직업상담 초기면담 (03. 내담자 호소 논점 파악) | 31분 01초 |
| 15 | 제4장 직업상담 초기면담 (04. 구조화 1) | 37분 18초 |
| 16 | 제4장 직업상담 초기면담 (04. 구조화 2 ~ 05. 상담전략 수립 1) | 36분 56초 |
| 17 | 제4장 직업상담 초기면담 (05. 상담전략 수립 2) | 35분 58초 |
| 18 | 제4장 직업상담 초기면담 (05. 상담전략 수립 3 ~ 06. 초기면담 종결) (완강) | 29분 50초 |
| 19 | 제1장 기초상담이론 (01. 아들러의 개인주의 상담) | 40분 07초 |
| 20 | 제1장 기초상담이론 (02. 칼 로저스의 내담자 중심 상담) | 39분 09초 |
| 21 | 제1장 기초상담이론 (03. 엘리스의 인지ㆍ정서ㆍ행동적 상담 ~ 04. 벡의 인지치료) | 38분 30초 |
| 22 | 제2장 직업상담이론 (01. 윌리암슨의 특성-요인 직업상담) | 34분 43초 |
| 23 | 제2장 직업상담이론 (02. 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 ~ 04. 크라이티스의 포괄적 직업상담) | 36분 27초 |
| 24 | 제3장 진로상담 (01. 진로논점 ~ 02. 직업정보 탐색) | 38분 09초 |
| 25 | 제3장 진로상담 (03. 진로계획 지원 ~ 04. 진로계획 실행 지원) | 42분 17초 |
| 26 | 제4장 취업상담 (01. 내담자 구직역량 파악 ~ 02. 취업목표 설정 1) | 44분 41초 |
| 27 | 제4장 취업상담 (02. 취업목표 설정 2 ~ 05. 내담자 사후관리) | 43분 04초 |
| 28 | 제5장 직업복귀상담 (01. 직업복귀 동기 파악 ~ 02. 직업복귀 목표 설정 1) | 32분 24초 |
| 29 | 제5장 직업복귀상담 (02. 직업복귀 목표 설정 2 ~ 03. 직업복귀 지원 1) | 36분 07초 |
| 30 | 제5장 직업복귀상담 (03. 직업복귀 지원 2 ~ 04. 활동계획 평가 및 사후관리) | 48분 49초 |
| 31 | 제6장 직업훈련 상담 (01. 내담자 직무역량 파악 ~ 04. 훈련목표 달성 촉진) | 32분 49초 |
| 32 | 제7장 집단상담 프로그램 운영 (01. 대상자 특성 파악 1) | 31분 38초 |
| 33 | 제7장 집단상담 프로그램 운영 (01. 대상자 특성 파악 2 ~ 02. 집단상담 프로그램 개발) | 31분 33초 |
| 34 | 제7장 집단상담 프로그램 운영 (03. 집단상담 프로그램 실시 ~ 04. 집단상담 프로그램 평가 및 사후관리) | 34분 30초 |
| 35 | 제8장 직업상담 협업 및 행정 (01. 협업체계 구축 및 운영 1) | 38분 50초 |
| 36 | 제8장 직업상담 협업 및 행정 (01. 협업체계 구축 및 운영 2 ~ 직업상담 행정 1) | 35분 22초 |
| 37 | 제8장 직업상담 협업 및 행정 (02.직업상담 행정 2) ~ 제9장 취업지원행사운영(01. 행사운영) | 35분 12초 |
| 38 | 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동의 수요 1) | 35분 37초 |
| 39 | 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동의 수요 2) | 46분 20초 |
| 40 | 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 3) | 40분 20초 |
| 41 | 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 4) | 35분 10초 |
| 42 | 제1장 노동시장의 이해 (02. 노동공급) | 38분 42초 |
| 43 | 제1장 노동시장의 이해 (03. 노동시장의 균형과 유연성 ~ 04. 노동시장의 구조) | 44분 39초 |
| 44 | 제2장 임금의 제개념 (01. 임금의 개요) | 35분 09초 |
| 45 | 제2장 임금의 제개념 (02. 임금의 결정 ~ 03. 최저임금제도) | 36분 59초 |
| 46 | 제2장 임금의 제개념 (04. 임금체계와 임금형태) | 41분 53초 |
| 47 | 제2장 임금의 제개념 (05. 임금격차 1) | 34분 59초 |
| 48 | 제2장 임금의 제개념 (05. 임금격차 2) | 37분 06초 |
| 49 | 제3장 실업의 제개념 (01. 실업의 유형과 이론 1) | 42분 12초 |
| 50 | 제3장 실업의 제개념 (01. 실업의 유형과 이론 2 ~ 02. 실업의 대책) | 41분 11초 |
| 시험 |
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