당신의 꿈을 응원합니다.
교육과정

드림캠퍼스의 과정 목록입니다.

교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이

전체과정 직무역량 리더십 고객서비스 커뮤니케이션 병원직무 법정교육 자격증

핵심만 콕! 인재육성과 HRD

  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 리더십 (NCS분류 : 02020201)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 60,000원
  • 교재 없음
  • 자기부담금
    • 사업주훈련
      우선지원기업중견기업대기업
      7,485원9,623원18,177원
    • 평생교육바우처 26,730원 (바우처 한도 내)
    • 비환급 26,730원

학습내용

과정소개 인재가 제일이다 라고 말하는 CEO들은 많은데 정말 그들은 사람이 가장 중요하다고 생각할까?
이야기를 들어보면 다른 회사들은 좋은 교육을 많이 하는 것 같은데 왜 우리 회사는 매년
비슷한 내용과 방식을 재탕 삼탕하는걸까?
전략적이고 체계적인 HRD를 통해 구성원의 가려운 곳을 긁어주고 조직의 역량을 높이는
파워풀안 HRDer를 위해 마련한 교육과정
학습목표 인적자원개발 기초지식을 체계적으로 이해한다.
HRD의 효과적 실행을 위한 방법을 기획, 설계,
개발, 운영, 평가 등의 프로세스에 따라 이해한다.
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 - 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 - 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
교재 및 참고문헌 -
학습대상 인사와 교육을 병행하지만 항상 교육에 소홀해져서 미안한 HR 담당자
HRD를 전담하고 있지만 회사에서 소통할만한 사람이 없어 외로운 HRDer
HRD의 체계적인 이해를 통해 교육을 업그레이드하고 싶은 직장인
내용전문가 장제욱

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 HRD의 입체적 이해 28분 01초
2 HRD 담당자와 성인학습의 특징 31분 30초
3 역량과 역량 모델링의 이해 30분 44초
4 HRD 전략과 교육체계 수립 28분 06초
5 교육과정 개발 19분 37초
6 교육성과 평가 22분 16초
7 HRD 수요자를 매혹하는 방법 28분 17초
8 HRD 성공을 위해 필요한 세 가지 29분 50초

평가방법 (수료기준)

진행 평가 시험 과제
1. 시험일정 : 진도율 50% 이상일 때 응시가능
2. 점수(수료기준) : 100점 만점
3. 평가 반영비율 : 20%
1. 시험일정 : 진도율 80% 이상일 때 응시가능
2. 점수(수료기준) : 100점 만점
3. 평가 반영비율 : 40%
1. 시험일정 : 진도율 80% 이상일 때 응시가능
2. 점수(수료기준) : 100점 만점
3. 평가 반영비율 : 40%
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