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교육과정

드림캠퍼스의 과정 목록입니다.

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핵심만 콕 PLUS! 교육훈련과 사내강사 양성

  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 인사노무 (NCS분류 : 04030102)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 110,000원
  • 자기부담금
    • 비환급 71,060 원
    • 평생교육바우처 0 원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)

직업 정보

한국고용직업분류 코드 직무명
3122 가스안전교육사무원
3122 교육훈련사무원
3122 노무사무원
3122 마권투표관리원
3122 인사사무원
3122 증권교육담당원
3122 캐디관리원
3122 해무감독
3122 해외건설인력선발사무원
3122 해외건설인력송출사무원

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채용 근무지
회사명 공고 자격 및 근무지 근무조건
주식회사 비엠코리아 총무팀 모집 경력학력무관경기 안양시 동안구 월급290만원 ~ 310만원주5일근무
주식회사쓰리에이치제2공장 (주)쓰리에이치 인사노무관리, 정부지원사업 관련 ... 경력무관학력무관대구 동구 연봉3000만원주5일근무
노무법인 세종파트너즈 (노무법인)급여관리(아웃소싱) 및 4대보험관리,사... 경력학력무관서울 강남구 월급290만원 ~ 310만원주5일근무
전주기전대학 산학협력단 전주기전대학 산학협력단(지역주도형 일자리사업) 신... 신입학력무관전북 전주시 완산구 월급245만원 ~ 245만원주5일근무
(주)제이에스방재 전문소방시설공사업 신입직원 모집합니다. 신입학력무관경기 부천시 원미구 월급250만원주5일근무
주식회사엠제이코리아 [정규직 / 주5일 / 인사사무] 청라동 소재 아... 경력무관학력무관인천 서구 월급220만원 ~ 230만원주5일근무
주식회사 기업경영지원연구소 직업능력개발훈련 원격교육기관 학사 운영/행정 채용 신입학력무관서울 마포구 연봉2600만원 ~ 3600만원주5일근무
사단법인 석문국가산업단지경영자협의회 안전관리 대상 사업장을 직접 방문하여 위험성 평가... 경력학력무관충남 당진시 월급250만원주5일근무
우리병원 우리병원 경영지원실 직원 채용 경력무관학력무관경남 함안군 월급210만원 ~ 250만원주6일근무
주식회사제주연합에너지 경영관리 사원모집 경력학력무관제주 제주시 월급230만원 ~ 280만원주5일근무

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학습내용

과정소개 팬데믹 이후 기업들이 급격한 사회 환경 변화에 따른 내외부적 위기와 불확실성에 놓이게 되면서, 조직의 경쟁력 강화를 위해 인적자원 개발을 통한 혁신성과 전문성 확보가 더욱 중요해지고 있다.
본 과정에서는 인적자원 개발의 근간이 되는 교육훈련과 사내강사의 핵심개념과 프로세스를 이해하고 교육체계 설계 및 강사 역량 강화에 필요한 방법론을 제시한다.
학습목표 1. 인적자원개발을 위한 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.
2. 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.
3. 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.
4. 최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다.
5. 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다.
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 - 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 - 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 기업체 교육담당자 및 사내강사
사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원
내용전문가 -

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 교육훈련의 입체적 이해 35분 31초
2 교육 담당자와 성인학습의 특징 39분
3 역량과 역량 모델링의 이해 38분 14초
4 교육훈련 전략과 교육체계 수립 33분 06초
5 교육과정 개발 27분 07초
6 교육성과 평가 29분 46초
7 교육훈련 수요자를 매혹하는 방법 35분 47초
8 교육훈련 성공을 위해 필요한 세 가지 37분 20초
9 기업교육과 사내강사 29분 28초
10 강의 준비 프로세스 29분 13초
11 학습동기 부여 30분 37초
12 효과적 강의 전개 28분 31초
13 강사의 언어 커뮤니케이션 스킬 29분 43초
14 강사의 비언어 커뮤니케이션 스킬 29분 46초
15 SPOT 32분 09초
16 사내강의 만족도를 높여주는 꿀팁 28분 15초

평가항목

진행 평가 시험 과제
  • 응시 기준 : 학습 진도율 50% 이상
  • 반영 비율 : 20%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 40%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 40%

유사한 과정

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