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교육과정

드림캠퍼스의 과정 목록입니다.

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[계층교육 시리즈] 변화의 실행력, 조직의 미래를 만들어가는 중간관리자

  • 과정평점
  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 리더십 (NCS분류 : 02010101)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 110,000원
  • 자기부담금
    • 비환급 50,490 원
    • 평생교육이용권 0 원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)
    • 기업직업훈련카드 0 원 (사업주 지원한도금에서 차감)
    • 내일배움카드 22,730 원
    • 사업주훈련
      우선지원기업 중견기업 대기업
      18,682 원 22,216 원 36,353 원

직업 정보

한국고용직업분류 코드 직무명
K000005843 가스수급계획원
K000001325 가스수요개발원
K000001526 가스판매관리원
K000002534 개인간대출서비스기획관리자
K000002097 경영혁신사무원
K000007786 고객경험매니저
K000005704 공사입찰기술사무원
K000006236 공유사무실매니저
K000005568 공정장비기획사무원
K000003491 국제개발협력기획자

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채용 근무지
회사명 공고 자격 및 근무지 근무조건
주식회사 혁신경영연구원 학술연구 교육컨설팅, 경영기획 사무원 구인 경력박사광주 서구 연봉4500만원 ~ 5500만원주5일근무
(주)카엔퍼블릭 분당 정자동 소재 렌트카 회사에서 책임감 많은 직... 경력학력무관경기 성남시 분당구 연봉3800만원 ~ 4000만원주5일근무
주식회사 태범프레시 [주식회사 태범프레시] 경영지원팀 사무직원 모집합... 경력대졸(4년)강원 춘천시 월급230만원 ~ 230만원주5일근무
(사)한국예총하남지회 (사)한국예술문화단체총연합회 경기도연합회 하남지회... 경력박사경기 하남시 연봉2860만원주5일근무
중앙사회서비스원 2025년 제6차 중앙사회서비스원 직원 채용 공고... 경력무관학력무관서울 중구 월급228만원 ~ 228만원주5일근무
중앙사회서비스원 2025년 제6차 중앙사회서비스원 직원 채용 공고... 경력박사서울 중구 월급305만원 ~ 305만원주5일근무
중앙사회서비스원 2025년 제6차 중앙사회서비스원 직원 채용 공고... 경력박사서울 중구 월급473만원 ~ 473만원주5일근무
중앙사회서비스원 2025년 제6차 중앙사회서비스원 직원 채용 공고... 경력박사서울 중구 연봉3561만원 ~ 6404만원주5일근무
(주)티엔글로벌 [드림원격평생교육원] 학습상담 및 학습설계 경력 ... 경력학력무관광주 서구 월급250만원 ~ 300만원주5일근무
사단법인 옥천먹을거리주민연대 옥천군 농촌신활력플러스사업추진단 직원 경력무관학력무관충북 옥천군 연봉3400만원 ~ 4000만원주5일근무

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학습내용

과정소개 변화의 시대! 차부장급 중간관리자들의 자발적인 변화와 실행을 촉발시키기 위한 내용을 담은 과정으로, 내용전문가가 다년간 기업의 인사 실무자로 일하면서 경험한 실질적인 이슈들과 컨설턴트로서 기업의 다양한 문제를 해결하면서 정리했던 원리들을 현업 환경에 맞춰 균형있게 풀어냅니다.
학습목표 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더상을 이해할 수 있다.
핵심리더로서 변화를 고민해야 하는 영역을 이해하고 적용할 수 있다.
핵심리더에게 필요한 스킬을 함양할 수 있다.
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 - 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 - 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 중간관리자로써 부서를 관리하고 조직을 이끌어가는데 필요한 역량을 강화하고자 하는 차·부장급 사원
업무수행과 퍼포먼스 향상에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 10년 이상 사원급
내용전문가 서명호/G-Squares

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 4차 산업혁명 시대에 조직의 미래를 만드는 리더가 되라 35분 01초
2 강점을 기반으로 동기부여하라 44분 21초
3 조직 약속을 지속적으로 공유하라 41분 56초
4 고객의 중요성을 강조하라 31분 47초
5 팀 실행력을 강화하라 34분 17초
6 변화의 방향성을 이해하라 40분 40초
7 변화를 실행하라 32분 26초
8 조직문화를 관리하라 48분 19초
9 전략을 관리하라 41분 52초
10 프로젝트를 관리하라 43분 31초
11 사람을 관리하라 35분 36초
12 중간관리자 스킬 up - 인사실무 47분 16초
13 중간관리자 스킬 up - 성과코칭 52분 35초
14 중간관리자 스킬 up - 갈등관리 38분 30초
15 리더십 인사이트 36분 29초
16 퍼실리테이턴트의 넛지 32분 10초

평가항목

진행 평가 시험
  • 응시 기준 : 학습 진도율 50% 이상
  • 반영 비율 : 20%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 80%

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수강후기

최*봉
2023-10-11
너무 좋은 말씀들이었습니다 감사합니다
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