드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
과정소개 | 직업상담사는 국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정된 자격제도입니다. 최근 노동시장이 유연화되고, 평생직장의 개념이 붕괴되면서 이직과 전직을 여러 번 하게 되는 경우가 많고, 청년실업자 증가, 중ㆍ고령자의 노동시장 재진입 요구 등이 증가함에 따라 자신에게 맞는 직업이나 직장을 선택하는 과정들을 도와줄 수 있는 전문인력의 필요성이 높아지고 있습니다. 이러한 직업상담사 2급 취득을 위한 교육과정입니다. |
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학습목표 | 직업상담사에 대한 이론 지식을 습득한다. 직업상담사 관련 용어를 파악하고 이해한다. 직업상담사 2급 자격 취득을 위하여 이론을 이해한다. |
수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
수업방법 | - 웹 기반 동영상 강의 |
출석인증방식 | - 웹 로그인 후 강의 수강 |
특징 및 장점 | - |
학습대상 | 직업상담사 2급 취득을 원하는 분 |
내용전문가 | 권문찬 |
차시 | 차시제목 | 학습시간 |
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1 | 직업상담 | 42분 13초 |
2 | 직업상담사 및 집단상담 | 39분 32초 |
3 | 직업상담의 문제유형 | 39분 54초 |
4 | 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담 | 39분 15초 |
5 | 불안 | 41분 08초 |
6 | 아들러(Adler)의 개인주의 상담 | 56분 19초 |
7 | 칼 로저스(Carl Rogers)의 내담자 중심 상담 | 33분 43초 |
8 | 펄스(Perls)의 형태주의 상담 | 46분 56초 |
9 | 에릭 번(Eric Berne)의 교류분석적 상담 | 35분 20초 |
10 | 행동주의 상담 | 45분 04초 |
11 | 엘리스(Ellis)의 인지·정서·행동적 상담 | 1시간 06분 46초 |
12 | 윌리암슨(Williamson)의 특성-요인 직업상담 | 36분 45초 |
13 | 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 | 30분 34초 |
14 | 슈퍼(Super)의 발달적 직업상담 | 45분 11초 |
15 | 초기면담 | 35분 27초 |
16 | 구조화된 면담법 | 40분 58초 |
17 | 흥미사정하기 | 38분 25초 |
18 | 내담자의 인지적 명확성사정 | 35분 38초 |
19 | 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석(Gysbers & Moore, 1987) | 35분 19초 |
20 | 상담 기법 | 51분 08초 |
21 | 특성-요인이론 | 31분 34초 |
22 | 데이비스(Dawis)와 롭퀴스트(Lofquist)의 직업적응이론 | 50분 38초 |
23 | 긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달이론 | 49분 51초 |
24 | 고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부 발달이론(제한-타협이론) | 39분 24초 |
25 | 크롬볼츠(Krumboltz)의 사회학습이론 | 54분 23초 |
26 | 작업동기와 직무만족 | 33분 01초 |
27 | 직업심리검사의 이해 | 23분 34초 |
28 | 심리검사의 유형 | 30분 11초 |
29 | 규준과 점수해석 | 49분 44초 |
30 | 신뢰도 | 45분 28초 |
31 | 타당도 | 34분 22초 |
32 | 주요 심리검사 | 36분 02초 |
33 | 진로성숙검사 | 29분 47초 |
34 | 직무분석 | 49분 49초 |
35 | 직무기술서와 직무명세서 | 23분 58초 |
36 | 경력개발 | 51분 57초 |
37 | 스트레스의 개념 | 52분 32초 |
진행 평가 | 시험 |
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