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교육과정

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창조적 수업설계 전략을 활용한 사내강사양성

  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 인사노무 (NCS분류 : 04030102)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 26,730원
  • 자기부담금
    • 비환급 26,730 원
    • 평생교육바우처 0 원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)

직업 정보

한국고용직업분류 코드 직무명
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채용 근무지
회사명 공고 자격 및 근무지 근무조건
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학습내용

과정소개 오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다. 또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다. 본 과정에서는 사내강사의 핵심개념과 교수단계를 이해하고 교육내용 및 학습동기 설계에 필요한 방법론을 제시한다.
학습목표 성인교육에 대한 이해를 기반으로 한 사내강사로서의 역할 인식
교육내용 구조화 및 학습동기를 업그레이드 할 수 있는 전략 및 방법 습득
수사학 및 스토리 플롯을 활용한 전달기법의 습득
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 - 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 - 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 기업체 교육담당자 및 사내강사
내용전문가 이규영(지식생태연구소 소장)

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 성인교육의 이해 27분 31초
2 거시설계와 교수전략 27분 29초
3 미시설계와 교수전략 32분 03초
4 학습동기 유발전략 28분 59초
5 메세지 커뮤니케이션 27분 10초
6 수사학적 전달기법 30분 04초
7 스토리텔링 전달기법 30분 44초
8 강의 클리닉 29분 17초

평가항목

진행 평가 시험 과제
  • 응시 기준 : 학습 진도율 50% 이상
  • 반영 비율 : 20%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 40%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 40%

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