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교육과정

드림캠퍼스의 과정 목록입니다.

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NCS

글로벌 리더로 도약하는 조직 성장 가이드

#VUCA #인재 #교육 #리더십
  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 인사노무 (NCS분류 : 04030102)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 83,600원
  • 자기부담금
    • 비환급 83,600 원
    • 평생교육이용권 0 원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)
    • 기업직업훈련카드 0 원 (사업주 지원한도금에서 차감)
    • 내일배움카드 45,980 원
    • 사업주훈련
      우선지원기업 중견기업 대기업
      23,408 원 30,096 원 56,848 원
샘플강의 수강신청 목록

직업 정보

직무 정보 채용 정보
한국고용직업분류 코드 직무명
K000006621 공동주택관리사무원
K000005402 교무관
K000004198 교육행정사무원
K000006799 극장시설관리사무원
K000005289 기숙사사감
K000006989 기업컨시어지
K000002368 기업행정사무원
K000004284 대학교무사무원
K000005293 대학총무사무원
K000006245 도우미학원사무원

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임금체불 사업주 확인
채용 근무지
회사명 공고 자격 및 근무지 근무조건
서우첨단소재주식회사 PSM 점검원 채용 경력학력무관경북 김천시 연봉3500만원 ~ 4000만원주5일근무
선진정공（주） 총무사무원 모집 경력학력무관충남 당진시 연봉3300만원 ~ 4452만원주5일근무
주식회사 미소기업 (주)미소기업 - 물류센터 도급 관리자 모집(자차... 경력학력무관대전 대덕구 연봉3000만원주5일근무
주식회사 테스크 (주)테스크 관리팀 (인사,총무) 정규직 사원 ... 경력학력무관경북 김천시 연봉3600만원 ~ 3600만원주5일근무
(주)니모텍 전문건설 사무관리 직원채용 경력무관대졸(2~3년)경기 안양시 동안구 연봉3000만원 ~ 3500만원주5일근무
(주)흥성이엔씨 전문건설 본사 공무 사무/관리부 경력직 채용 경력학력무관서울 강동구 연봉3000만원 ~ 3800만원주5일근무
(주)에너텍 경영지원팀 팀원 채용 경력학력무관경남 함안군 연봉3500만원주5일근무
주식회사 휴먼네트워크 통신공사 공무 설계 준공 서류 담당자를 채용합니다... 경력학력무관경기 남양주시 연봉3000만원 ~ 5000만원주5일근무
(주)엑스퍼트 경영기획부문 직원모집 경력대졸(4년)서울 영등포구 연봉3500만원 ~ 4500만원주5일근무
주식회사 위크루트 채용업무지원 매니저를 모집합니다. 경력무관박사경기 성남시 분당구 연봉2900만원 ~ 3300만원주5일근무

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학습내용

과정소개 이 과정을 통해 VUCA시대에 필요한 전략적 인적자원 개발 방법을 학습하고, 조직 성장을 위한 핵심 인재 관리 전략을 습득할 수 있으며 기업 교육을 체계적으로 설계하고, 데이터 기반의 평가 프로세스를 통해 교육 효과를 극대화하는 방법을 배울 수 있습니다. 또한 업스킬링과 리스킬링을 통해 조직 구성원의 역량을 강화하고, 성과를 높이는 실무 중심의 교육 방안을 제시할 수 있으며 학습 동아리, 토론, 롤플레잉 등 다양한 학습 전략을 활용하여 팀워크와 조직 성과를 향상시키는 구체적인 방법을 습득할 수 있습니다. 더불어 커뮤니케이션과 리더십 관리 전략을 통해 팀원 성과를 지원하고, 조직의 목표 달성을 위한 리더십 역량을 강화할 수 있습니다.
학습목표 VUCA 시대에 전략적 인적자원 개발과 관리의 개념과 중요성을 이해할 수 있다.
기업 교육 체계를 체계적으로 설계하고 효과적으로 운영할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.
데이터를 기반의 교육 평가 방법을 이해하고, 수집된 데이터를 반영하여 교육의 효과성을 개선할 수 있다.
학습 동아리, 토론, 롤플레잉 등의 전략을 활용하여 역량 강화 및 조직 성과를 향상시킬 수 있다.
조직 구성원의 성과를 극대화하기 위해 커뮤니케이션 및 리더십 관리 전략을 수립할 수 있다.
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 자기 개발과 업무 역량 강화를 원하는 모든 사원
팀원 성과 지원과 팀워크 강화를 위해 커뮤니케이션 및 리더십 역량을 강화하고자 하는 중간 관리자 및 팀 리더
사내 인적자원 개발과 관리를 담당하는 실무자
내용전문가 한종률

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 K-직장인의 성장과 성과, 이대로 괜찮습니까? 38분 39초
2 핵심 인재 확보, 이제는 전략이 답이다 35분 12초
3 성인 이해와 기초 이론들 36분 20초
4 기업교육 중장기 교육체계 수립 프로세스 35분 13초
5 요즘 직장인들은 어떤 역량을 키우고 싶어할까? 35분 52초
6 목표로 향하는 기업 교육 디자인 프로세스 34분 44초
7 현장 중심의 기업 교육 디벨롭 프로세스 31분 36초
8 평가데이터 수집과 지필검사 문항 개발 34분 19초
9 데이터 기반의 기업 교육 평가 프로세스 36분 51초
10 업무 성과 UP! 현업 적용 지원 프로세스 32분 55초
11 탁월한 리더는 팀원의 성과를 지원한다 34분 54초
12 탁월한 팀의 레벨업 전략 part 1. 동아리 36분 14초
13 탁월한 팀의 레벨업 전략 part 2. 토론 36분 29초
14 탁월한 팀의 레벨업 전략 part 3. 롤플레잉 37분 12초
15 자신의 일에 대한 열정이 생산성을 높인다 29분 06초
16 전 사원을 위한 슬기로운 직장 생활 32분 28초
17 미래형 기업이 배워야 할 ESG 핵심 요소 34분 49초
18 미래형 기업이 배워야 할 글로벌 마인드 33분 40초
19 업스킬의 성공을 좌우하는 필수 조건은?! 32분 33초

평가항목

시험 과제
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 60%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 40%

추가 정보



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