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신규

[원패스] 직업상담사 2급 필기 1(직업상담학+직업심리학+노동시장론)

  • 과정평점
  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 자격증 (NCS분류 : 07020101)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 148,500원
  • 자기부담금
    • 내일배움카드 66,830원
    • 평생교육바우처 0원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)
    • 비환급 148,500원

국가전문자격 시험 일정

회차 필기 원서접수 필기 시험 필기 합격발표 실기 원서접수 실기 시험 최종 합격발표
2022년 정기 기사 1회 22.01.24.(월) ~ 22.01.27.(목) 22.03.05.(토) 22.03.23.(수) 22.04.04.(월) ~ 22.04.07.(목) 22.05.07.(토) ~ 22.05.25.(수) 제공 예정
2022년 정기 기사 2회 22.03.28.(월) ~ 22.03.31.(목) 22.04.24.(일) 22.05.18.(수) 22.06.20.(월) ~ 22.06.23.(목) 22.07.24.(일) ~ 22.08.07.(일) 제공 예정
2022년 정기 기사 3회 22.06.07.(화) ~ 22.06.10.(금) 22.07.02.(토) ~ 22.07.22.(금) 22.08.10.(수) 22.09.05.(월) ~ 22.09.08.(목) 22.10.16.(일) ~ 22.10.28.(금) 제공 예정

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학습내용

과정소개 직업상담사는 국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정된 자격제도입니다. 최근 노동시장이 유연화되고, 평생직장의 개념이 붕괴되면서 이직과 전직을 여러 번 하게 되는 경우가 많고, 청년실업자 증가, 중ㆍ고령자의 노동시장 재진입 요구 등이 증가함에 따라 자신에게 맞는 직업이나 직장을 선택하는 과정들을 도와줄 수 있는 전문인력의 필요성이 높아지고 있습니다. 이러한 직업상담사 2급 취득을 위한 교육과정입니다.
학습목표 직업상담사에 대한 이론 지식을 습득한다.
직업상담사 관련 용어를 파악하고 이해한다.
직업상담사 2급 자격 취득을 위하여 이론을 이해한다.
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 - 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 - 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 직업상담사 2급 자격증 취득을 원하는 학습자
내용전문가 권문찬

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 제1장 직업상담의 기초 (01. 직업상담) 37분 06초
2 제1장 직업상담의 기초 (02. 직업상담사 ~ 03. 집단 상담(집단 직업상담) 37분 06초
3 제1장 직업상담의 기초 (04. 직업상담의 문제 유형) 35분 07초
4 제2장 기초상담이론 (01. 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담 1) 39분 30초
5 제2장 기초상담이론 (01. 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담 2) 31분 50초
6 제2장 기초상담이론 (02. 아들러(Adler)의 개인주의 상담) 39분 03초
7 제2장 기초상담이론 (03. 실존주의 상담 ~ 04. 칼 로저스(Carl Rogers)의 내담자 중심 상담) 45분 13초
8 제2장 기초상담이론 (05. 펄스(Perls)의 형태주의 상담 ~ 06. 에릭 번의 교류분석) 47분 21초
9 제2장 기초상담이론 (07. 행동주의 상담) 35분 13초
10 제2장 기초상담이론 (08. 엘리스의 인지ㆍ정서ㆍ행동적 상 ~ 10. 글래서의 현실치료) 49분 23초
11 제3장 직업상담이론 (01. 윌리엄슨(Williamson)의 특성-요인 직업상담) 35분 36초
12 제3장 직업상담이론 (02. 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 ~ 슈퍼의 발달적 직업상담) 34분 43초
13 제3장 직업상담이론 (05. 행동주의 직업상담 ~ 06. 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상) 32분 52초
14 제4장 직업상담의 기법 (01. 초기 면담 ~ 03. 구조화된 면담법) 39분 32초
15 제4장 직업상담의 기법 (04. 내담자 사정) 37분 35초
16 제4장 직업상담의 기법 (05. 진로시간 전망 ~ 06. 내담자의 인지적 명확성 사정) 37분 32초
17 제4장 직업상담의 기법 (07. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석) 32분 09초
18 제4장 직업상담의 기법 (08. 상담기법) 40분 26초
19 제1장 직업선택이론 (01. 특성-요인이론 ~ 02. 홀랜드(Holland)의 직업선택이론) 35분 46초
20 제1장 직업선택이론 (03. 데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론 ~ 04. 로(Roe)의 욕구이론) 43분 26초
21 제1장 직업선택이론 (05. 긴즈버그의 진로발달이론 ~ 06. 슈퍼(Super)의 진로발달이론) 38분 47초
22 제1장 직업선택이론 (07. 고트프레드슨의 직업 포부 발달이론 ~ 09. 크럼볼츠의 사회학습이론) 36분 31초
23 제1장 직업선택이론 (10. 새로운 진로발달이론) 31분 53초
24 제1장 직업선택이론 (11. 작업 동기와 직무 만족) 40분 20초
25 제2장 직업심리검사 (01. 직업심리검사의 이해) 38분 33초
26 제2장 직업심리검사 (02. 규준과 점수 해석) 40분 19초
27 제2장 직업심리검사 (03. 신뢰도와 타당도 1) 40분 36초
28 제2장 직업심리검사 (03. 신뢰도와 타당도 2 ~ 04. 심리검사의 활용) 31분 53초
29 제2장 직업심리검사 (05. 주요 심리검사 1) 35분 39초
30 제2장 직업심리검사 (05. 주요 심리검사 2 ~ 06. 실증 연구와 실제 연구) 35분 18초
31 제3장 직무분석이론 (01. 직무분석 1) 37분 57초
32 제3장 직무분석이론 (01. 직무분석 2 ~ 02. 직무평가) 33분 01초
33 제4장 경력개발과 직업 관련 프로그램 (01. 경력개발) 31분 36초
34 제4장 경력개발과 직업 관련 프로그램 (02. 직업전환과 직업지도) 36분 40초
35 제5장 직업과 스트레스 (01. 스트레스의 이해 ~ 03. 스트레스의 결과 및 예방) (완강) 35분 25초
36 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 1) 43분 26초
37 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 2) 41분 06초
38 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 3) 36분 44초
39 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 4 ~ 02. 노동공급 1) 35분 44초
40 제1장 노동시장의 이해 (02. 노동공급 2 ~ 03. 노동시장의 균형과 유연성) 33분 55초
41 제1장 노동시장의 이해 (04. 노동시장의 구조) 35분 16초
42 제2장 임금이론 (01. 임금의 개요 ~ 02. 임금이론) 42분 40초
43 제2장 임금이론 (03. 최저임금제도 ~ 04. 임금체계와 임금형태) 45분 37초
44 제2장 임금이론 (05. 임금격차) 42분 57초
45 제3장 실업이론 (01. 실업의 유형과 이론 1) 35분 54초
46 제3장 실업이론 (01. 실업의 유형과 이론 2 ~ 02. 실업의 대책) 33분 08초
47 제4장 노사관계이론 (01. 노사관계의 유형과 특성 ~ 02. 노동조합 1) 37분 10초
48 제4장 노사관계이론 (02. 노동조합 2 ~ 03. 단체교섭) 38분 52초
49 제4장 노사관계이론 (04. 파업이론과 경영참가제도) 35분 33초

평가방법 (수료기준)

시험
1. 시험일정 : 진도율 80% 이상일 때 응시가능
2. 점수(수료기준) : 100점 만점
3. 평가 반영비율 : 100%
상단으로
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