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교육과정

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신규

[원패스] 직업상담사 2급 실기(직업상담 실무)

  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 자격증 (NCS분류 : 07020101)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 121,770원
  • 자기부담금
    • 내일배움카드 54,800원
    • 평생교육바우처 0원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)
    • 비환급 121,770원

국가전문자격 시험 일정

회차 필기 원서접수 필기 시험 필기 합격발표 실기 원서접수 실기 시험 최종 합격발표
2022년 정기 기사 1회 22.01.24.(월) ~ 22.01.27.(목) 22.03.05.(토) 22.03.23.(수) 22.04.04.(월) ~ 22.04.07.(목) 22.05.07.(토) ~ 22.05.25.(수) 22.06.17.(금)
2022년 정기 기사 2회 22.03.28.(월) ~ 22.03.31.(목) 22.04.24.(일) 22.05.18.(수) 22.06.20.(월) ~ 22.06.23.(목) 22.07.24.(일) ~ 22.08.07.(일) 22.09.02.(금)
2022년 정기 기사 3회 22.06.07.(화) ~ 22.06.10.(금) 22.07.02.(토) ~ 22.07.22.(금) 22.08.10.(수) 22.09.05.(월) ~ 22.09.08.(목) 22.10.16.(일) ~ 22.10.28.(금) 22.11.25.(금)

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교재안내

번호 썸네일 교재명 저자/출판사 가격
1 2021 Only1 직업상담사 2급 2차 직업상담실무 - 전2권 권문찬 ((주)아이엠에듀) 26,100

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학습내용

과정소개 직업상담사는 국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정된 자격제도입니다. 최근 노동시장이 유연화되고, 평생직장의 개념이 붕괴되면서 이직과 전직을 여러 번 하게 되는 경우가 많고, 청년실업자 증가, 중ㆍ고령자의 노동시장 재진입 요구 등이 증가함에 따라 자신에게 맞는 직업이나 직장을 선택하는 과정들을 도와줄 수 있는 전문인력의 필요성이 높아지고 있습니다. 이러한 직업상담사 2급 취득을 위한 교육과정입니다.
학습목표 직업상담사에 대한 이론 지식을 습득한다.
직업상담사 관련 용어를 파악하고 이해한다.
직업상담사 2급 자격 취득을 위하여 이론을 이해한다.
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 - 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 - 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 직업상담사 2급 필기 시험 합격자
내용전문가 권문찬

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 제1절 직업상담의 기초(OT ~ 핵심 01. 상담) 32분 36초
2 제1절 직업상담의 기초(핵심 02. 집단상담 ~ 핵심 03. 직업상담) 32분 20초
3 제1절 직업상담의 기초(핵심 04. 직업상담의 문제유형) ~ 제2절 기초상담이론(핵심 01. 프로이트의 정신분석적 상담 1) 31분 26초
4 제2절 기초상담이론(핵심 01. 프로이트의 정신분석적 상담 2 ~ 핵심 02. 아들러의 개인주의 상담) 35분 53초
5 제2절 기초상담이론(핵심 03. 실존주의 상담 ~ 핵심 05. 펄스의 형태주의 상담) 34분 33초
6 제2절 기초상담이론(핵심 06. 에릭 번의 교류분석적 상담 ~ 핵심 07. 행동주의 상담) 31분 05초
7 제2절 기초상담이론(핵심 08. 엘리스의 REBT(인지적•정서적•행동적 상담) ~ 제3절 직업상담이론(핵심 01. 윌리암슨의 특성-요인 직업상담) 34분 49초
8 제3절 직업상담이론(핵심 02. 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 ~ 핵심 04. 수퍼의 발달적 직업상담) 29분 02초
9 제3절 직업상담이론(핵심 05. 행동주의 직업상담) ~ 제4절 직업상담의 기법(핵심 01. 초기 면담 및 상담기법) 30분 40초
10 제4절 직업상담의 기법(핵심 02. 구조화된 면담법 ~ 핵심 05. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석) 41분 35초
11 제1절 직업발달이론(핵심 01. 홀랜드의 직업선택이론 ~ 핵심 02. Dawis 와 Lofquist 의 직업적응이론) 32분 44초
12 제1절 직업발달이론(핵심 03. 매슬로우의 욕구위계이론 ~ 핵심 07. 고트프레드슨의 직업 포부 발달단계) 34분 45초
13 제1절 직업발달이론(핵심 08. 크룸볼츠의 사회학습이론) ~ 제2절 직업심리검사(핵심 01. 심리검사) 33분 18초
14 제2절 직업심리검사(핵심 02. 규준 1) 31분 20초
15 제2절 직업심리검사(핵심 02. 규준 2 ~ 핵심 03. 신뢰도 1) 30분 57초
16 제2절 직업심리검사(핵심 03. 신뢰도 2) 29분 50초
17 제2절 직업심리검사(핵심 04. 타당도) 33분 49초
18 제2절 직업심리검사(핵심 05. 주요 심리검사 1) 32분 50초
19 제2절 직업심리검사(핵심 05. 주요 심리검사 2 ~ 핵심 06. 심리검사의 활용 1) 30분 48초
20 제2절 직업심리검사(핵심 06. 심리검사의 활용 2) ~ 제3절 직무분석, 경력개발, 스트레스 등(핵심 01. 직무분석이론 1) 32분 38초
21 제3절 직무분석, 경력개발, 스트레스 등(핵심 01. 직무분석이론 2 ~ 핵심 02. 경력개발, 스트레스 등) 31분
22 제1절 직업정보의 이해 및 분석(핵심 01. 직업정보 ~ 핵심 02. 한국직업사전) 31분 57초
23 제2절 직업분류 및 산업분류의 활용(핵심 01. 한국표준직업분류 1) 31분 11초
24 제2절 직업분류 및 산업분류의 활용(핵심 01. 한국표준직업분류 2 ~ 핵심 02. 한국표준산업분류 1) 35분 29초
25 제2절 직업분류 및 산업분류의 활용(핵심 02. 한국표준산업분류 2) ~ 제3절 고용정보(핵심 01. 고용정보의 주요 용어) 31분 16초
26 제1절 노동시장의 이해(핵심 01. 노동의 수요) 31분 08초
27 제1절 노동시장의 이해(핵심 02. 노동의 공급 ~ 핵심 03. 분단노동시장이론) 30분 27초
28 제2절 임금이론(핵심 01. 임금제도 ~ 핵심 02. 임금격차 1) 31분 06초
29 제2절 임금이론(핵심 02. 임금격차 2) ~ 제3절 실업이론(핵심 01. 실업의 유형과 이론 1) 31분 01초
30 제3절 실업이론(핵심 01. 실업의 유형과 이론 2 ~ 핵심 02. 노동의 효과) ~ 제4절(핵심 01. 노사관계의 특성 ~ 핵심 03. Hicks의 단체교섭이론) 32분
31 [문제풀이]오리엔테이션, 직업상담의 기초, 기초상담이론 53분 46초
32 [문제풀이]펄스(Perls)의 형태주의 상담, 엘리스(Ellis)의 인지·정서·행동적 상담(REBT) 39분 14초
33 [문제풀이]직업상담이론, 직업상담의 기법, 진로시간전망 53분 51초
34 [문제풀이]직업발달이론, 긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달이론, 직업심리검사, 규준 1시간 06분 29초
35 [문제풀이]신뢰도(Reliability), 타당도(Validity) 46분 51초
36 [문제풀이]주요 심리검사, 심리검사의 활용, 직무분석, 경력개발, 스트레스 등 53분 11초
37 [문제풀이]직업정보의 이해 및 분석, 직업분류 및 산업분류의 활용 31분 59초
38 [문제풀이]한국표준산업분류, 고용정보 43분 54초
39 [문제풀이]노동시장의 이해, 노동의 공급 42분 16초
40 [문제풀이]임금이론, 실업이론 41분 17초

평가방법 (수료기준)

시험
1. 시험일정 : 진도율 80% 이상일 때 응시가능
2. 점수(수료기준) : 100점 만점
3. 평가 반영비율 : 100%
상단으로
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