드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
| 한국고용직업분류 코드 | 직무명 |
|---|---|
| K000007562 | 노무사 |
| K000007364 | 라이프코치 |
| K000007363 | 비즈니스코치 |
| K000007116 | 스크럼마스터 |
| K000007136 | 애자일코치 |
| K000007137 | 인재추천전문가 |
| K000004045 | 인재평가사 |
| K000006338 | 인적자원컨설턴트 |
| K000007017 | 전직지원전문가 |
| K000002789 | 직무분석가 |
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| 과정소개 | 보다 효과적인 커뮤니케이션을 통해 인재 개발과 조직 성과를 높일 수 있도록 설계된 과정입니다. 이 과정을 통해 인재개발의 필요성을 분석하고, 실질적인 전략을 설계하여 기업의 장기적 성장을 지원하며 진정성 있는 커뮤니케이션을 바탕으로 조직 내 협력을 강화하고, 소통활성자 및 갈등 관리자로서의 역할을 수행합니다. 또한 학습 조직화 및 ESG 관련 교육을 통해 지속 가능한 발전을 도모하고, 성과를 체계적으로 측정하고 평가합니다. |
|---|---|
| 학습목표 | 인재개발 전략의 필요성을 분석하여 기업의 인재개발 전략을 수립할 수 있다. 교육 체계 수립의 필요성을 분석하고 핵심 과제를 설정하여 기업의 교육 체계를 수립할 수 있다. 기업 및 개인의 발전을 위해 학습 조직화 및 학습 운영을 계획할 수 있다. 성과 향상 및 조직 개발을 위해 소통활성자, 갈등(조정)관리자로서 역할을 수행할 수 있다. 직장 내 진정성 있는 커뮤니케이션을 기반으로 상호 소통하고 협력하는 관계를 유지할 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | 업무 시 유관부서와의 커뮤니케이션 스킬에 관심이 많은 직장인 팀원의 전문성 향상 및 조직 성과 향상에 관심이 많은 관리자 임직원 역량개발을 위한 인재개발 전략을 중요시 하는 경영진 인재개발, 교육체계 수립, 커뮤니케이션 스킬 등의 전문성 향상 및 조직 성과를 높이고자 하는 전사원 |
| 내용전문가 | - |
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | 인적자원관리의 중요성과 21세기 인재개발 이슈 | 36분 55초 |
| 2 | 성공 가도를 달리는 조직의 인재개발 방향성 | 33분 47초 |
| 3 | 글로벌로 가는 기업교육의 체계 수립 필요점 | 35분 33초 |
| 4 | K-직딩의 필요 역량과 보유 역량 분석 part 1. 자아인식능력 | 31분 25초 |
| 5 | K-직딩의 필요 역량과 보유 역량 분석 part 2. 자기관리능력, 경력개발 능력 | 33분 16초 |
| 6 | 기업 교육훈련과 생애학습조직 계획의 실제 | 32분 38초 |
| 7 | 지식 경영을 위한 인재, 학습조직 구축자 | 32분 20초 |
| 8 | 스마트한 조직의 파일 체계 활용법 | 30분 38초 |
| 9 | 성장으로 가는 여정 : 목적 충실성과 와이 사이클 | 30분 38초 |
| 10 | 어서 와, 지속가능발전교육은 처음이지? | 31분 05초 |
| 11 | ESG를 잡아라! 지속가능발전교육 접근법 | 30분 44초 |
| 12 | 롱런(long-run)하는 직장 생활을 위한 삼박자 | 34분 18초 |
| 13 | 성과 향상 200%! 지원 전략과 성과 측정 프로세스 | 33분 42초 |
| 14 | 온택트 트렌드, 워크숍 퍼실리테이션의 시작 | 29분 22초 |
| 15 | 조직 커뮤니케이션 코칭 : 통통(通) 튀는 스킬 | 30분 08초 |
| 16 | 조직 커뮤니케이션 컨설팅 : 단절 Vs. 연결 | 31분 45초 |
| 17 | 조직의 보배(寶珍), 소통활성자 & 갈등관리자 | 33분 53초 |
| 18 | 세대를 뛰어넘는 조직개발 커뮤니케이션 part 1. 협업을 위한 M세대에 대한 이해 | 30분 21초 |
| 19 | 세대를 뛰어넘는 조직개발 커뮤니케이션 part 2. 문제 해결을 위한 M세대 소통 관계론 | 29분 51초 |
| 시험 | 과제 |
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