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교육과정

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X와 MZ의 비즈니스 커뮤니케이션과 리더십

  • 과정평점
  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 커뮤니케이션 (NCS분류 : 02010101)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 184,800원
  • 자기부담금
    • 비환급 184,800 원
    • 평생교육바우처 0 원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)
    • 기업직업훈련카드 0 원 (사업주 지원한도금에서 차감)
    • 내일배움카드 83,160 원
    • 사업주훈련
      우선지원기업 중견기업 대기업
      68,377 원 81,312 원 133,056 원

직업 정보

한국고용직업분류 코드 직무명
3121 가스수급계획원
3121 가스수요개발원
3121 가스판매관리원
3121 개인간대출서비스기획관리자
3121 경영혁신사무원
3121 공사입찰기술사무원
3121 공유사무실매니저
3121 공정장비기획사무원
3121 국제개발협력기획자
3121 국제통신망발전계획원

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채용 근무지
회사명 공고 자격 및 근무지 근무조건
주식회사 미트체인지 온라인 마케팅 기획팀 부서장 채용 경력대졸(4년)경기 화성시 월급300만원주5일근무
주식회사아이제이시스템공조 (행사기획·관리·지원) 함께 일하실 직원을 모집합... 경력무관대졸(4년)부산 부산진구 연봉3000만원주5일근무
(주)탑텍 일반사무직(영업/거래처관리) 정규직채용(제조업경력... 경력학력무관충남 천안시 서북구 연봉4000만원주5일근무
주식회사지아이글로벌 구매팀.경리팀 남여사원 채용(나라장터 경력자 우대... 경력무관학력무관울산 북구 연봉2760만원 ~ 3600만원주5일근무
사단법인만세보령공동체네트워크 (사)만세보령공동체네트워크 보령시농촌활성화지원센터... 경력무관학력무관충남 보령시 월급216만원주5일근무
주식회사 루트아이앤씨 (주)루트아이앤씨 마케팅 디자이너 채용(경력) 경력학력무관부산 부산진구 연봉2600만원 ~ 3000만원주5일근무
(주)지디프라코 발주 및 납품관리 사무직 모집 경력무관학력무관경기 김포시 월급260만원 ~ 260만원주5일근무
군위축산업협동조합 군위축협 기간제근로자(지도계) 채용공고 신입학력무관대구 군위군 월급220만원 ~ 220만원주5일근무
사단법인 지역고용정책연구원 지역고용정책연구원 [청년도전지원사업] 회계 및 행... 경력학력무관광주 남구 월급230만원 ~ 280만원주5일근무
주식회사석무 영업관리, 총무 유경험자 사원모집 경력대졸(2~3년)경기 연천군 연봉3000만원주5일근무

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학습내용

과정소개 MZ세대와 X세대의 커뮤니케이션 부재와 공감 부재가 기업의 업무 향상 저해 요소로 부각되고 있으며, 이에따라 각 세대별 입장을 알아보고 효과적인 비즈니스 커뮤니케이션 방안을 소개합니다.
학습목표 X세대와 MZ세대 사이 비즈니스 커뮤니케이션 노하우를 습득할 수 있다.
서로의 입장으로 이해와 공감을 통해 팀 커뮤니케이션의 발판을 마련할 수 있다.
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 과장, 팀장, 부장급의 X세대를 대표하며 팀 커뮤니케이션이 필요한 모든 직장인
사원, 주임, 대리급의 MZ세대를 대표하며 팀 커뮤니케이션이 필요한 모든 직장인
내용전문가 허지욱

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 X vs MZ! 생각의 차이 들여다보기 32분 19초
2 비대면이 불편한 X세대 vs 비대면이 편한 MZ세대 29분 45초
3 4차산업으로 변화하는 비즈니스 커뮤니케이션 29분 45초
4 감성지능과 사회지능의 커뮤니케이션 27분 29초
5 팔로워십 이론과 X&MZ의 커뮤니케이션 30분 50초
6 문화에 따른 상황이론과 행동이론 31분 40초
7 X&MZ의 마음을 이해하는 커뮤니케이션 스킬-1 30분 56초
8 X&MZ의 마음을 이해하는 커뮤니케이션 스킬-2 30분 03초
9 X&MZ의 마음을 이해하는 커뮤니케이션 스킬-3 28분 59초
10 어떻게 질문해야 하나요 어떻게 답변해야 할까요 34분 56초
11 X와 MZ의 커뮤니케이션! 개인이 먼저 조직이 먼저-1 29분
12 X와 MZ의 커뮤니케이션! 개인이 먼저 조직이 먼저-2 29분 50초
13 토론을 통해 보고를 통해 커뮤니케이션 하다-1 28분 09초
14 토론을 통해 보고를 통해 커뮤니케이션 하다-2 27분 56초
15 토론을 통해 보고를 통해 커뮤니케이션 하다-3 30분 50초
16 대화와 회의 비즈니스의 의사결정의 기술-1 26분 46초
17 대화와 회의 비즈니스의 의사결정의 기술-2 30분 50초
18 X와 MZ의 메세지&보고서 소통-1 29분 22초
19 X와 MZ의 메세지&보고서 소통-2 28분 09초
20 X와 MZ의 연결고리를 위한 설득과 심리유형-1 28분 21초
21 X와 MZ의 연결고리를 위한 설득과 심리유형-2 29분 29초
22 X와 MZ의 연결고리를 위한 설득과 심리유형-3 27분 35초
23 소통의사결정의 리더십 및 조직변화 30분 18초
24 최고의 팀을 만드는 X&MZ의 리더십의 융합-1 31분
25 최고의 팀을 만드는 X&MZ의 리더십의 융합-2 27분 25초
26 최고의 팀을 만드는 X&MZ의 리더십의 융합-3 30분 16초
27 업무 커뮤니케이션 갈등 해결을 위한 Action Plan -1 28분 30초
28 업무 커뮤니케이션 갈등 해결을 위한 Action Plan -2 28분 10초
29 X&MZ의 리더십으로 해결하는 위기관리 노하우-1 27분 31초
30 X&MZ의 리더십으로 해결하는 위기관리 노하우-2 30분 04초

평가항목

시험 과제
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 80%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 20%

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